Plus de 450 Missions de Recrutement en 2018 et la gestion de 650 Intérimaires

Avec plus de 10 ans d'expérience, notre rôle est d’assister les entreprises dans leur stratégie globale de recrutement et de les mettre en relation avec les candidats susceptibles de correspondre à leurs besoins en personnel. Le conseil proposé par MadaJOB concerne toutes les étapes du processus de Recrutement :

   -Définition du poste et du profil recherché, 

   -Recherche des candidats par sourcing et diffusion -  d’annonces ciblées, 

   -Evaluation des candidatures, 

   -Entretien avec les candidats et pré-sélection, 

   -Aide au choix du profil le plus adapté au poste. 


Pour recruter avec MADAJOB-RH il vous suffit de compléter le formulaire à télécharger ci-joint ou compléter la fiche de contact en bas de page. Contrairement à la plupart des cabinets, nous ne demandons aucune avance à nos clients lorsqu'ils nous confient une mission de recrutement. Seule l'intégration effective d'un candidat, présenté par nos soins, justifie le règlement de nos honoraires.

Mis à Disposition d'Agent Interim"Notre mission est de proposer à nos clients un candidat opérationnel qui s’intègre rapidement à leurs équipes et pour une durée adaptée à leurs besoins. Pour cela, notre processus de recrutement intègre des tests techniques, bureautiques, linguistiques et d’aptitude. Nous garantissons à nos clients la mise en œuvre de tous les moyens à notre disposition pour vérifier les aptitudes de nos candidats. Le travail temporaire vous permet de bénéficier ponctuellement de personnel qualifié et adapté à vos attentes dans les meilleurs délais. Le recrutement (annonces, gestion des candidatures, entretiens, tests techniques) ainsi que la gestion administrative des contrats sont pris en charge par MadaJOB-RH"

FORMULAIRE DE RECRUTEMENT POUR L'ENTREPRISE

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