À LA UNE

BIENVENUE

Ici, nous partageons nos réflexions et échanges entre professionnels autour des thématiques de la gestion des talents, de la marque employeur et de la gestion de carrière. Recruter, Intégrer, Former, Evaluer, Motiver, Conseiller et Développer l’Employabilité… 

sont autant de sujets que nous aborderons ensemble au fil de nos articles. Faites-nous part de vos réactions et avis à l’aide des commentaires…

Le formulaire CRM sera affiché ici

COMMENT DEVENIR INTÉRIMAIRE

Les agences de travail temporaire, spécialisées ou généralistes, peuvent concerner tous les secteurs d’activité et tous les métiers. Elles touchent donc un grand nombre de personnes et ont une part importante dans le domaine du recrutement ; elles proposent de plus en plus de solutions en matière d’intégration (notamment pour les jeunes, les seniors ou les travailleurs handicapés). 

 Si pour certains, travailler en intérim est un choix, pour d’autres, il s’agit d’une situation de transition. 

Quoiqu’il en soit, l’intérim peut permettre de trouver un travail quelle que soit son expérience, et peut être un moyen de faire ses preuves en entreprise.

COMMENT ÉLABORER FACILEMENT UN PLAN DE RECRUTEMENT ?


Créer un plan de recrutement peut paraître chronophage, mais c’est une étape incontournable avant de démarrer une campagne de recrutement. Bien élaboré, votre plan de recrutement pourra servir pour toutes vos prochaines campagnes, avec des ajustements si nécessaire,...

LES MEILLEURES COMPÉTENCES RH À AVOIR POUR 2021


En ressources humaines, on dit qu’il faut savoir être polyvalent, étant donné la diversité des tâches à accomplir et les nombreux domaines qu’elles touchent. C’est d’autant plus vrai en 2020 et ça le sera encore en 2021. Cependant, être polyvalent est un terme quelque...


QUEL EST LE COÛT D’UN RECRUTEMENT PAR UN CABINET ?


Parce qu’un recrutement raté peut coûter très cher à une entreprise, il peut être judicieux de faire directement appel à des experts dont c’est le cœur de métier. Mais comment savoir quel serait le coût d’un tel recrutement pour votre entreprise, sans avoir à demander... 

4 ASTUCES POUR UNE PRISE DE RÉFÉRENCE EFFICACE


La prise de référence est une étape délicate mais souvent indispensable dans un processus de recrutement. Elle permet de mieux connaître le candidat et peut être une aide précieuse pour la prise de décision finale. 


E-RECRUTEMENT : DÉFINITION, FONCTIONNEMENT ET NOUVEAUX OUTILS


En passe de devenir la norme dans toutes les entreprises, 
l’e-recrutement peut parfois encore paraître compliqué pour celles et ceux qui ne le pratiquent pas encore. Pourtant, avec les bons outils, c’est un processus qui se veut avant tout flexible et personnalisable...

nous recrutons

IDÉES MÉTIERS

Enrichir ses compétences humaines, émotionnelles et cognitives

bon a savoir

Faire preuve associativité
Faire face aux différents comportements Construire l'estime de soi
Maîtriser et utiliser ses émotions
 Oser parler vrai
Faire le point sur son comportement Dialoguer avec diplomatie et souplesse Etablir des attitudes positives au travail Soutenir une position claire
Sortir des situations déliacates
Se positionner comme manager
Stimuler l'esprit d'équipe
Motiver ses collaborateurs
Identifier son style de management
Déléguer et gagner en agilité
19 ET 20

Prendre conscience de ses talents 
Gagner en assurance 
Parler de soi 
Renforcer son impact professionnel 

L'utilité d'un contrat de travail
Les droits et obligations des parties Appliquer les conditions de travail
Gérer les relations professionnelles Maîtriser les procédures
Adopter une posture de Leader Développer son charisme
Ecoute et comprendre
Motiver et faire adhérer
Influer positivement

RECRUTEMENT

Avec près de 15 ans d'Experience RH à Madagascar, 03 Agences dans la région, 450 missions en 2019, une base de donnée de plus de 35.000 CV régulièrement mis à jour, vous avec nous le meilleur Partenaire pour trouver la Perle rare.

externalisation

Nous mettons à disposition de nos clients près de 650 Agents à Madagascar et 150 aux Comores : quel que soit votre problématique RH, nous trouvons la solution RH qui vous conviens pour vous assurer souplesse et réactivité.

FORMATION

Pionnier du Blended Learning à Madagascar, notre catalogue compte actuellement 5 thématiques (Management, Développement Personnel, Marketing, Productivité et Technique) et 25 modules de Formation.

EVALUATION

Orienté middle management nos Évaluations permettent de déceler les potentiels et apprécier les compétences de manière objective, complète et anonyme pour fixer les actions préventives et correctives.

OUVERTURE D'UNE AGENCE A TOAMASINA

Notre nouvelle Agence se situe à la Gare des Manguiers - Box 7 , avec une Nouvelle Equipe qui a l'ambition d'apporter un vent nouveau dans la région.

N'hésitez donc pas à nous confier votre mission de Recrutement afin de travailler ensemble sur votre Capital Humain premier levier de l'Entreprise.

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