Identifier les candidats à fort potentiel dans les meilleurs délais : nos consultants répondent à cette double exigence de qualité et de réactivité grâce à leur spécialisation par métier et secteur. Cette démarche permet également de répondre rapidement et de façon pertinente à la demande croissante des candidats de se voir présenter un éventail d'opportunités.

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La volonté de maîtrise des coûts et des effectifs est une des motivations principales dans le choix de confier son recrutement à un prestataire de service. En fonction de vos besoins, nous allons pouvoir développer un projet en partenariat : souple et flexible, nous mettons à votre disposition notre expertise et de notre spécialisation en la matière dans le but d’attirer les meilleurs talents. Nous pouvons également vous assister sur des tâches chronophages et pénibles, notamment dans vos besoins de recrutements de masse pour suivre le développement de votre activité.

Grâce à ce processus, la maîtrise des coûts sera plus aisée. Les coûts cachés seront supprimés puisque l’externalisation sera payée sur une base forfaitaire. Les ressources internes tant humaines, horaires que monétaires auparavant assignées aux tâches de recrutement pourront être mobilisées sur des activités et des fonctions stratégiques plus importantes pour l’entreprise.
En bref, le RPO apparaît comme une solution plus qu’avantageuse à bien des niveaux. MadaJOB RPO, spécialiste en la matière, se propose pour vous venir en aide dans vos prochaines campagnes de recrutement.