Le Test de Français vous permet d’évaluer le niveau de français écrit de vos candidats et collaborateurs, francophones ou non-francophones.
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Caractéristiques
Public cible : Toute personne dont le français écrit est indispensable dans ses fonctions
Questionnaire : 60 questions sous la forme d’un QCM Temps de passation :
Points forts:
applications
Recrutement
Risquerez-vous de ne pas signer un contrat à cause d’une faute d’orthographe ? Altérer la réputation de votre entreprise à cause d’un vocabulaire pauvre ? Les résultats de ce test permettent de vous assurer du niveau de français écrit de vos futurs collaborateurs dès leur embauche. Mobilité interne Comprendre la richesse et les subtilités du vocabulaire français est indispensable pour évoluer dans des fonctions qui demandent des qualités rédactionnelles irréprochables. Grâce aux résultats de ce test vous pouvez facilement identifier les lacunes en français de vos collaborateurs et mettre en place des formations adaptées à leur niveau. Le test positionne votre collaborateur sur une échelle de référence linguistique européenne allant du niveau débutant à expérimenté. dimensions
Le candidat obtient un score global de français sur 20 et une note pour chaque facteur :
rapports
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Lot VB 72A Ambatoroka - Coté Villa Berlin - BP 8057
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QUELQUES CHIFFRES
Créé en 2006, l'Agence d'Emploi MadaJob-RH est aujourd'hui leader du recrutement à Madagascar avec près de 290 postes pourvus en 2016 et gérant plus de 350 Intérimaires dans tout Madagascar |
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