Pionnier du Job Center à Madagascar, MADAJOB Job Center conseille votre entreprise dans le développement de sa politique R.H. La fluctuation des marchés vous impose d’adapter constamment votre politique de recrutement et souvent d’externaliser une partie de sa gestion. Vos besoins en compétences s’affinent et/ou doivent trouver réponse au décalage instauré avec les formations initiales.
CONDITIONS GENERALES
1 - Dans le cadre du Forfait Classique, les frais d’agence sont de :
* 10% du salaire annuel BRUT H.T
2. Dans le cadre du Forfait MEDIA, les Frais d’Agence sont de :
* Dans le cadre de le formule PREMIUM, une remise de 25% par rapport à la formule classique + frais d'edition.
3 Achat de CV : 15.000 Ar H.T par CV payable à la livraison du dossier sans garantie aucune. Evaluation et Entretien à la charge du client.
4 Dans le cadre d’une mission d’Intérim les frais d’Agence seront fixés au cas par cas. En cas d’embauche les Frais d’Agence classique s’imposent.
5 - Les frais d’Agence sont exigibles dès la décision d’embauche, même si l’activité n’est pas immédiate. Une attestation d’embauche doit nous être adressée et les candidatures non retenues retournées à MADAJOB
6 - Le client a 5 jours ouvrables, après la réception du dossier, pour fixer la date d’entretien. Au de là, MADAJOB ne peux garantir la validité de la proposition. Vous par la suite 5 jours ouvrables après la date d’Entretien pour décider de l’embauche ou d’une nouvelle sélection. Au de là nous ne pouvons garantir la disponibilité des candidats.
7 - La garantie MADAJOB est fixée à 3 mois pour les cadres et 01 mois pour le personnel exécutant. Elle implique le strict respect du contrat d’embauche et des conditions de travail en vigueur. Toute garantie nécessite une lettre de votre part motivant votre décision.
8 – En aucun cas, MADAJOB ne pourra être tenu responsable du comportement des candidats en situation du travail.
9 - Contrat de bonne foi : Vous vous engagez à ne pas proposer d’autre proposition que celle fixée par le contrat.
MADAJOB Job Center s'adapte à vos réalités et peut devenir votre partenaire privilégié en termes d'emplois et de compétences. C'est pourquoi nous nous engageons à répondre efficacement à toutes vos demandes en CDD, CDI ou Intérim. D'abord reconnu pour le Travail Temporaire, MADAJOB Job Center a développé au fil des années de nouveaux services spécialisés.
