« TEAM ASSISTANT », poste basé à Tanà

Les rôles spécifiques du team Assistant seront de :

-Appuyer l’équipe sectorielle et l’équipe de projet dans le travail d’identification, de préparation et de supervision des opérations de la société.

-Appuyer l’équipe dans l’organisation  des missions qui viennent du siège

-Organisation  des visites de terrain, rendez-vous, préparation/édition des Aide- mémoire, correspondances ainsi que le suivi auprès des autorités et partenaires.

-Être responsable de la gestion  du calendrier et des rendez-vous du responsable de chaque projet auquel il/elle est rattaché(e).

-Assurer le rôle de point de contact et de liaison avec les clients, les  autorités internes et externes au groupe de la société ainsi que la coordination avec les bureaux des autres pays

-Assurer la qualité des documents  qui seront approuvés et/ou signés par les Tasks Team Leaders qui collaborent  avec elle/lui.

-Coordonner étroitement avec les unités des Ressources Humaines et le gestionnaire des ressources aux recrutements de consultants, au suivi de leurs contrats et des extensions éventuelles.

-Fournir de manière régulière une assistante sur les recherches par utilisation des logiciels adéquats ; pour extraire, maintenir et manipuler des données (préparer les matériels de présentation de manière indépendante)

-Coordonner et suivre le processus des diverses tâches et activités, pour  s’assurer que les décisions  de l’unité sont exécutées correctement et que les demandes sont satisfaites à temps

-Établir des ébauches et finaliser les correspondances  relevant du/des secteurs auxquels le team Assistant est Rattaché ; établir les rapports de réunions

-Assister et travailler étroitement avec les autres Assistantes des autres unités, les membres des unités sectorielles, des groupes et des « tasks forces » des autres bureaux de la société    

Profil :

-Licence ou équivalent serait préférable avec au moins  5 ans d’expériences

-Bonne compréhension ou capacité d’assimiler assez rapidement les activités du bureau du pays des objectifs généraux et du contexte élargi  dans laque  travaille

-Très bonne connaissance et capacité d’utilisation des matériels informatiques, à savoir les logiciels standards de la société tels que Microsoft Office, Lotus Notes, Internet

-Capacité d’orgniser les données et d’extraire des informations à partir de l’intranet

-Excellente compétence interpersonnelle, de manière à travailler efficacement et avec tact avec les contacts internes et externes de tous niveaux

-Solide compétence en communication écrite et verbale, en anglais et en français, pour établir des ébauches dur divers sujets et assurer la qualité des documents nécessitant l’apporbation et/ou la signature des Responsables de projets

-Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un milieu multi-culturel et à fonctionner efficacement en tant que membre de plusieurs groupes

-Compétence démontrée en matière d’organisation, de priorisation, de planification et de coordination

-Haut niveau de jugement pour traiter les divers documents en matériels à usage officiel ou de nature confidentielle

-La connaissance de l’Administration de la société ou  d’autres organismes internationaux, des règles des opérations et des procédures constitueraient un atout, pour s’assurer de la conformité aux instructions appropriées et de la qualité des produits

Veuillez nous adresser votre candidature complète à ando.randriamiaromanana@madajob.mg (034 14 490 80)  ou déposer directement à Madajob Avaradoha en face de l’Institut Pasteur, lot Avaradoha

« RESPONSABLE  EN RESSOURCES HUMAINES »

Missions principales : Assurer que l'entreprise ait le nombre approprié d'employés  rémunérés  correctement,  qualifiés  et motivés  dans  un environnement  sûr, avec des relations professionnelles harmonieuses,afin d'atteindre les objectifs futurs de la société en générale dans les budgets convenus.Assurer les relations avec les institutions malgaches & les organisme sociaux

Profil requis:

-Titulaire d’un Diplôme Universitaire (Bac+4) en Ressources Humaines

-Ayant 10 ans minimum dans un service ressources humaines

-5 ans en tant que responsable

-Forte connaissance en gestion des ressources humaines

-Solides aptitudes en communication interpersonnelle

-Forte capacité en construction d’équipe ou « Team Building »

-Compétences qui influent sur l'orientation des personnels

-Connaissance  des  institutions  malgaches  et  surtout  la  région Toamasina

Veuillez nous adresser votre candidature complète à ando.randriamiaromanana@madajob.mg (034 14 490 80)  ou déposer directement à Madajob Avaradoha en face de l’Institut Pasteur Avaradoha

«CONTRÔLEUR DE GESTION AVEC EXPÉRIENCE »

Qualifications requises :

-Bacc + 4 minimum en Finance & Comptabilité

-Expérience réussie à un poste de Contrôleur de gestion

-Bonne maîtrise des outils Access et Excel

Qualités personnelles souhaitées :

-Capacité d’analyse et de synthèse

-Organisé et méthodique

-Dynamique

-Esprit d’équipe

-Rigoureux

-Bonne expression française

Veuillez nous adresser votre candidature complète à ando.randriamiaromanana@madajob.mg (034 14 490 80)  ou déposer directement à Madajob Avaradoha en face de l’Institut Pasteur