Centré sur les attentes de l'utilisateur, le questionnaire IMMERSION reproduit des situations spécifiques que les individus sont susceptibles de rencontrer dans l'entreprise en intégrant la dimension ludique du serious game par la scénarisation du questionnaire
Caractéristiques
Public cible : tous profils, un public jeune appréciera grandement le mode passation scénarisé
Questionnaire : 62 questions scénarisées
Temps de passation : 15 minutes
Langues disponibles : Français, anglais
Formation : qualifiante, préalable à l’utilisation du test

Points forts :
  •  Profil général et profils combinés RIASEC
  •  Adéquation du profil avec 138 groupes de métiers
  •  Questionnaire avec des mises en situation réalistes
applications
Orientation et mobilité
Les résultats d’ IMMERSION facilitent le choix professionnel en faisant ressortir les métiers compatibles avec les intérêts de la personne évaluée. Dans le cadre d’une mobilité, cela permet de redonner un nouveau souffle à une carrière, et de redynamiser les talents qui ont besoin d'évolution, de changement.

Bilan de compétences
IMMERSION est un incontournable des bilans professionnels et de formation. Les résultats permettent de susciter un dialogue constructif avec les individus. Pour planifier vos formations, IMMERSION identifie le style d’apprentissage et l’environnement favorisant une acquisition optimale des connaissances.

Recrutement
En complément d'un test de personnalité et/ou d’aptitudes, IMMERSION trouve logiquement sa place dans un processus de recrutement. Sans évaluer directement les compétences, IMMERSION permet de considérer autrement la propension d’un candidat vers une tâche donnée, sachant que celle-ci lui paraîtra plus stimulante et qu’il sera porté à s’y investir naturellement.

dimensions
L'analyse des intérêts s'appuie sur 12 dimensions issues de la typologie RIASEC (Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant, Conventionnel) :
  •  Aptitudes manuelles et techniques
  •  Activité physique, travail en extérieur
  •  Intérêt pour les sciences et les nouvelles technologies
  •  Curiosité intellectuelle, apprentissage
  •  Sens esthétique, expression
  •  Créativité /conception
  •  Dévouement aux autres
  •  Relations interpersonnelles
  •  Entreprenant
  •  Leadership, management
  •  Esprit méthodique
  •  Intérêt pour les données et les chiffres
rapports
  • Rapport détaillé
  •  Commentaires personnalisés
  •  Positionnement par rapport à 138 groupes de professions
  •  Résumé du profil
  •  Descriptif du profil selon le modèle RIASEC

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